仕事辞めたい速報

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    タグ:雇用政策

    カイジ


    1: 海江田三郎 ★ 2016/12/07(水) 19:49:16.44 ID:CAP_USER
    http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161207/k10010798571000.html

    ことし5月以来となる党首討論が行われ、カジノを含むIR=統合型リゾート施設の整備を推進する法案などについて
    論戦が行われました。民進党の蓮舫代表が「ギャンブル依存症対策の説明もなく、強行採決して審議を進めており、反対だ」
    と主張したのに対し、安倍総理大臣は
    「IRは、カジノだけでなく劇場やテーマパークなどを備えた施設であり、投資や雇用の拡大につながる」という考えを示しました。

    (以下略)

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    なんだかようわからんが猛烈に悪い予感がしてきた

    1: ウエスタンラリアット(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 11:48:55.19 ID:+dWDLvzS0.net BE:601381941-PLT(12121) ポイント特典


    女性登用:戸惑いも 理工系企業、社員数少なく企業に女性登用の数値目標設定・公表を義務化する法案が閣議決定されたが、多くの企業は対応に乗り出している。
    経済界から「国がリードすることで社会全体の意識が高まる」(日産自動車)と歓迎の声が上がる一方、戸惑いの声も聞かれた。

    既に大企業を中心に、数値目標を設定する動きが始まっている。日産自動車は2010年、5・3%だった女性管理職比率を
    「17年までに10%に増やす」と掲げた。自動車購入を決めるのは半数以上が女性といい、女性を開発の責任ある立場に
    据えることで、子どもが入りやすいようにドアを大きくするなど新たな視点が続々と出たという。

    三井物産の管理職のうち、女性は2・1%の67人だが、15年度には2倍、20年ごろに3倍以上にする計画だ。日本商工
    会議所の三村明夫会頭は17日の記者会見で「会社が生き残るには、女性の力を最大限活用するという動きに変わって
    きつつある」と述べた。

    ただ、業種や規模によっては女性社員がそもそも少なく、女性登用が難しい企業もある。関東地方の機械メーカーは「理系
    女子」を採用したいが、就職セミナーでブースを設けても、なかなか人が集まらない。文部科学省の学校基本調査によると、
    大学の理学・工学系の女性比率は約15%。絶対数が少ない上、工場に配属されると力仕事が必要な場面があるため、人気がない。

    従業員700人台の化学メーカーは、女性管理職が1人しかいない。女性採用を増やしているが「結婚や出産を機に辞めて
    しまう女性社員も多く、管理職にするのは時間がかかる」と頭を抱える。罰則がないとはいえ「現実的な目標を公表すれば、
    企業イメージが悪くなるかもしれない」と心配する。

    男女雇用機会均等法施行から30年近くたったとはいえ、日産でも女性の従業員比率が約8%(単体の12年度末)に過ぎ
    ない。育児や出産で経歴が中断するなど、女性が働きやすい環境作りは道半ばだ。インテル日本法人の江田麻季子社長は
    「数値の義務化というよりは、(女性登用が)自然に起こるような環境作りに力を入れてほしい」と訴える。日本総研の小島
    明子アナリストも「業種、業界によっては女性を登用しにくい企業もある」と指摘する。【山口知、種市房子】



    2: ウエスタンラリアット(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 11:49:40.43 ID:+dWDLvzS0.net BE:601381941-PLT(12121)

    ソース
    女性登用:戸惑いも 理工系企業、社員数少なく
    http://mainichi.jp/shimen/news/20141018ddm008010070000c.html

     
    3: フェイスロック(東京都)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 11:53:06.64 ID:+oNH9Y3v0.net

    最近電車の運転士とか女性いるのな
    井の頭線でみかけた
    正直萌える
    もっと増えてほしい

     
    11: チェーン攻撃(dion軍)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:01:03.95 ID:9q+lIDZN0.net

    >>3
    女性車掌はすごい増えたよな
    声聞いててなんか和む

     
    14: バーニングハンマー(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:03:16.05 ID:yHO1ym+y0.net

    >>11
    それは同意

    野郎の車掌は殺意が沸くくらい声聞いててイライラする。キモい

     
    98: 頭突き(静岡県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 14:09:17.74 ID:fMYaLjtw0.net

    >>3
    同意トラック、バス、タクシーも多い

    働く女性の敵は働きたくない女性
    この報道は小渕さんが辞任して、
    倒閣運動の一貫だろう

    朝日新聞が元気ないけど

    しかし自民の他の議員の援護射撃が
    無いのが気になる。高市さんだけかよ


     
    109: サッカーボールキック(新潟県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 14:18:33.90 ID:U6uQwL5R0.net

    >>98
    女が上に立つとああなるという、いいサンプルになっちゃったな。

     
    4: 不知火(庭)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 11:53:45.24 ID:5T/z3zbS0.net

    内閣にもとにかく女性登用を
    たとえ無能でも

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    20140205-00000053-dal-000-11-view

    1: かじりむし ★@\(^o^)/ 2014/04/25(金) 18:38:25.15 ID:???0.net

    障害者のための職場環境の指針案
    http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140425/k10014034081000.html
    NHK 4月25日 17時20分


    精神障害者を雇用する場合は静かな休憩場所を設けるなど、障害のある人が働
    きやすい職場にするための環境整備について、厚生労働省の研究会が25日、
    指針の案をまとめました。

    去年改正され、再来年4月に施行される障害者雇用促進法は、企業に障害者の
    差別の禁止と障害に応じた職場環境の整備を義務づけています。

    厚生労働省の研究会は具体的な環境整備の事例などを検討していて、25日案
    をまとめました。

    それによりますと、障害者だけ求人や採用の対象から外したり、合理的な理由
    なく賃金に差をつけるなど、不利な雇用条件を設けたりすることが禁止される
    差別に当たるとしています。

    また、求められる環境整備については、すでに取り組みを進めている企業の事
    例を参考にまとめたということで、聴覚障害者を雇用する場合は危険の発生を
    目で見て確認できるようにすることや、知的障害がある人のために図などを活
    用して分かりやすい作業マニュアルを作ること、精神障害者には静かな休憩場
    所を用意することなどが例として示されました。

    企業に義務づけられる障害者の雇用率が「従業員全体の2%以上」に引き上げ
    られたこともあって、企業で働く障害者は去年、初めて30万人を超え、厚生
    労働省は25日示された案を基に、指針を定めて働きやすい職場作りを促すこ
    とにしています。

    元スレ:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1398418705/


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    攻殻機動隊 アンドロイドの姉ちゃん達

    1: ゆでたてのたまご ★@\(^o^)/ 2014/04/24(木) 15:59:30.57 ID:???0.net

    セキュリティで10万人規模の雇用創出へ - 自民党IT戦略特命委員長 平井氏
    [2014/04/22]

    (前略)

    ■ インターネット前提で、セキュリティの再定義が必要

    平井氏は講演冒頭、「セキュリティは国会議員の間では人気がない。それは、票にならない、
    カネにならない、横文字が多いからだ」と、会場の笑いをとりつつ、国とセキュリティをとりまく
    現状をかみくだいて説明していった。

    平井氏はかねてよりITとセキュリティの重要性を啓発してきた議員の1人だ。2009年に
    自民党IT戦略特命委員長に就任し、近年のサイバー攻撃などに対応できる新しい法律の整備に
    力を注いでいる。

    ITを活用することによる新ビジネス創出や情報セキュリティは、安倍政権が掲げる成長戦略のなかでも
    最重要のテーマだ。自民党が2012年2月に発表した「情報セキュリティに関する提言」では、
    2000年に成立したIT基本法(高度情報通信ネットワーク社会形成基本法)や、2005年に設置された
    NISC(内閣官房情報セキュリティセンター)の補強などにより、2020年に世界最先端の
    「情報セキュリティ先進国」実現を目指す政府目標を前倒し、今後5年以内にこれを達成すべきとし、
    民間に10万人規模の新規雇用を創出することがうたわれている。

    ソース: マイナビニュース http://news.mynavi.jp/articles/2014/04/22/secsemasgent/

    >>2へ続く

    2: ゆでたてのたまご ★@\(^o^)/ 2014/04/24(木) 15:59:40.09 ID:???0.net
    >>1 
    (中略) 

    ■ NISCを機能強化し、法的根拠も与える 

    政府へのサイバー攻撃も急増している。 
    NISCのGSOC(政府機関情報セキュリティ横断監視・即応調整チーム)の調べでは、2012年度の 
    政府機関へのサイバー攻撃は年間108万回で、1分に2回の攻撃を受けている状況にある。 
    だが、こうしたサイバー攻撃に対応するための組織体制や関連法案は整備されていないのが現状だ。 

    そこで「情報セキュリティ政策会議やNISCをサイバーセキュリティの観点から強化し、 
    法的根拠も与えていく必要がある。具体的には、官民のコーディネーション機能の強化や 
    そのための権限付与などを検討している」(同氏)という。 

    続きはソースでご確認ください。 
    (おわり)

    元スレ:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1398322770/


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