仕事辞めたい速報

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    タグ:景気回復

    上がる


    1: 夜更かしフクロウ ★ 2015/02/23(月) 19:17:43.95 ID:???.net

     新年度から社員の賃金を引き上げようと考えている企業の割合は、
    48%余りに上っていることが信用調査会社のアンケート調査で分かりました。
    労働力の確保を理由に挙げた企業が最も多く、背景に人手不足があるとみられます。

     この調査は信用調査会社の「帝国データバンク」が毎年この時期に行っていて、
    大企業を含む2万3000社余りのうち、1万社余りからインターネットを通じて回答を得ました。

     それによりますと、ベースアップやボーナスなどで
    新年度から正社員の賃金を引き上げる見込みが「ある」と回答した企業は
    前の年の同じ調査より1.9ポイント増えて48.3%に上りました。
     一方、引き上げる見込みが「ない」と答えた企業は前の年より1.6ポイント少ない27.4%でした。

     賃金を引き上げる理由を複数回答で尋ねたところ、
    「労働力の定着・確保」が68%と最も多く、次いで「自社の業績拡大」が48%、
    「物価の動向」が23.8%、「同業他社の賃金動向」が20.1%などとなっています。

     「労働力の定着・確保」を挙げた企業は前の年より10ポイント以上増えていて、
    調査を行った会社では
    「建設業やサービス業を中心に人手不足を背景に賃上げの動きが広がっている」と話しています。

    2: 名刺は切らしておりまして 2015/02/23(月) 19:21:31.21 ID:s6/BceAX.net
    現在では、若者の2人に1人がパートタイムで働いていて、正社員として働いた経験がないことになります。 
    そして、現在どのような現象が起きているのでしょうか。今後、若者の数が減ることにより、これらの若者が 
    徐々にパートタイムではなく正社員の枠に引き戻される現象が起きてきます。 

    すでに、過去12か月の間に多くの企業はパートタイム労働者を正規職員としてフルタイム雇用し始めています。
    これは、とても重要な変化だと言えます。 

    私の予測では、今後5年間のうちに、パートタイム人口は現在の40%から25%に減少するでしょう。 

    1人のパートタイマーがフルタイムで雇用された場合に給与はどのように変わってくるでしょうか?  
    違いは約50%です。年収が50%増しとなるわけですから、「所得倍増計画」とも呼べるかもしれませんが、 
    これは安倍首相の政策とは関係なく人口減少から起こる現象なのです。 


    5: 名刺は切らしておりまして 2015/02/23(月) 19:37:30.05 ID:uKCWolMp.net
    どうせ時給が10円上がるとかなんだろ

    9: 名刺は切らしておりまして 2015/02/23(月) 19:41:48.17 ID:40N8RmFk.net
    >>5 
    正社員対象で使い捨ては対象外。

    13: 名刺は切らしておりまして 2015/02/23(月) 19:44:23.66 ID:KsETqfVr.net
    >>9 
    派遣の時給の方がもっと上昇してるぞ 
    最近だと年率5%は上昇してるはず

    6: 名刺は切らしておりまして 2015/02/23(月) 19:38:26.38 ID:Ls2KqlIN.net
    だって育てる気ないじゃん

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    日本を、取り戻す。
    1: 夜更かしフクロウ ★ 2014/11/23(日) 11:34:02.91 ID:???.net




    http://www3.nhk.or.jp/news/html/20141122/k10013411151000.html

    先月、企業が大都市圏でアルバイトやパート従業員を新たに募集した際の時給の平均は、
    人手不足を背景に平成18年以降で最も高くなったことが民間の調査で分かりました。

    求人情報サイトを運営する会社、「リクルートジョブズ」は毎月、企業が首都圏、関西、東海で
    アルバイトやパート従業員を新たに募集する際の時給を調査しています。
    それによりますと、先月の時給の平均は去年の同じ月より8円高い961円で、
    調査を始めた平成18年以降で、最も高くなったということです。

    業種別に見ますと、飲食店などの「フード系」が937円で去年の同じ月より10円上昇したほか、
    「営業系」が23円上がって1119円、「製造・物流・清掃系」が8円上がって950円などとなっています。
    1年前と比べた時給の上昇幅は、工場で生産活動に従事する人や、居酒屋での調理係などで、
    大きくなる傾向が見られるということです。

    調査した会社の宇佐川邦子リサーチセンター長は
    「人手不足感が強く、時給を上げないと働き手を確保できない企業もある。
    一方、働き手の確保には、時給以外の魅力が必要だと思っている企業も増えている」と話しています。

    関連スレッド:【雇用】アルバイトの時給、「月給換算したら、大卒正社員並みだった」…首都圏飲食店時給、最高値の976円、外食業界からは悲鳴[12/18] (過去ログ)
    http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387382009/l30




    2: 名刺は切らしておりまして 2014/11/23(日) 11:37:45.67 ID:lSP1xLzG.net



    >>1
    >去年の同じ月より8円高い961円

    つまり名目で0.8%しか上がってないわけだが、その間にどれだけ物価が上がったかっていう
    実質-2%くらいだろ


     
    55: 名刺は切らしておりまして 2014/11/23(日) 13:27:54.71 ID:8BRAe4RS.net



    >>2
    物価高騰と、収入の上昇が、同じ比率で同じタイミングで起きるわけないだろ?
    昭和の高度経済成長、所得倍増計画のときどうだったか?

    まずは原材料の高騰、人件費の高騰、物価の高騰がある

    今のままでは自分は取り残される、
    賃金はあがっているし、働き手の募集は多い、
    今までよりもっと働いて収入を増やそう

    という民衆のマインドの変化があって好景気が訪れるんだよ
    そうなると、人と物と金が大回転を始めて加速しだす

    いま日本経済の足を引っ張っているのは働けるのに働かないニートなんだよね
    消費税なんかじゃない


     元スレ:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1416710042/


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    カイジ 給料日

    1: R-TYPE ★ 2014/08/15(金) 22:56:12.76 ID:???

     中小企業で賃上げの動きが広がっている。経済産業省が15日に公表した調査では、
    今春に従業員の賃金を引き上げた中小・零細企業は65%と、前年度の57%から拡大した。
    人手不足にともない、給与水準を上げて雇用を維持したり新卒の社員を雇ったりする事例が増えている。

     全国の中小・零細企業1万380社から回答を得た。賃上げした企業のうち、
    毎月の給与を底上げするベースアップ(ベア)を実施したのは36%だった。
    5月に公表した大企業への調査(東京証券取引所の上場企業908社)では92%が賃上げし、
    うち47%がベアをしていた。中小企業のほうが慎重な姿勢をとっている。

     中小企業が賃上げした理由(複数回答も可能)の1位は「従業員の定着・確保」で、76%を占めた。
    公共工事の拡大によって建設業やサービス業などで労働力が不足し、
    大企業との競合も勘案して賃上げに踏み切る例が多い。一方、「業績回復の還元」と答えたのは29%にとどまった。

     今年度に「人員を増やした」と回答した中小企業は43%と、前年度より4ポイント増加した。
    それでも「募集をかけても採用したい人材がいない」と答えた比率が48%にのぼった。
    優秀な人材は企業間の取り合いが激しくなり、賃上げの圧力にもつながったようだ。

     賃上げを実施した企業の割合を業種別でみると、自動車や精密機械をふくむ加工型製造業が75%と最大だった。
    地域別では中部が70%と最も高く、愛知県の自動車産業などが貢献した。
    http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF15H0J_V10C14A8EE8000/

    2: 名刺は切らしておりまして 2014/08/15(金) 22:58:18.66 ID:9qDu0/uc
    少子化対策をやっておけばもっとスムーズに復活を目指せたものを

    23: 名刺は切らしておりまして 2014/08/15(金) 23:53:39.10 ID:HoqmaVtP
    >>2 
    少子化対策に本腰を入れると、どうしても「生活基盤の安定」を避けて通れないから、 
    政治家が二の足踏んでるのかもなあ



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    恐らくそれは幻覚でしょう

    1: 道芝 ★ 2014/08/10(日) 00:27:53.34 ID:???.net

    大卒就職率69%に上昇 4年連続改善、景気回復映す
    http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG0704C_X00C14A8EA1000/ (※一般公開された文章を引用)
    日本経済新聞 2014/8/8 0:12

     今春に大学を卒業した学生約56万人のうち、69.8%の39万人余りが就職したことが7日、
    文部科学省の学校基本調査速報で分かった。前年より2.5ポイント上昇し、
    4年連続で改善。リーマン・ショック前の2008年春の水準(69.9%)まで回復した。

    <大卒者の就職者数と就職率の推移>
    no title


     文科省は「景気回復により大卒者の就職環境が上向いている」と分析している。

     調査速報によると、卒業者全体のうち、正規雇用は65.9%(37万2662人)
    、非正規雇用は3.9%(2万2275人)だった。

     就職しなかった学生の内訳は、パート・アルバイトが卒業者全体の2.6%(1万4519人)、
    進学も就職もしていない人は同12.1%(6万8481人)でいずれも前年より減った。
    進学も就職もしていない人の中でいずれの準備もしておらず「ニート」とみられる人は
    2万7998人で、この調査項目を設けた12年以降で初めて3万人を切った。

     文科省と厚生労働省が5月に発表した就職率は、就職希望者に占める就職者の割合を
    示したもので、今年4月1日時点で94.4%だった。

     14年3月に高校を卒業した人と浪人生を合わせた四年制大学への進学率は51.5%
    (前年度比1.6ポイント増)となり、過去最高。四年制大学・短大・専門学校などを
    合わせた高等教育機関全体の進学率は80.0%となり、1948年の調査開始以来、初めて8割に達した。

     文科省は「社会で活躍するための知識や技能を求め、高校卒業後にさらに
    進学する傾向は今後も続く」とみている。

    2: 名刺は切らしておりまして 2014/08/10(日) 00:29:39.80 ID:tQpAhWpI.net
    ニートへ進学するのは4%強か 
    結構高いな

    4: 名刺は切らしておりまして 2014/08/10(日) 00:30:59.67 ID:QUC9prek.net
    >>2 
    いやこれは現在ニートやってる人の合計数じゃないの?

    5: 名刺は切らしておりまして 2014/08/10(日) 00:32:03.26 ID:QUC9prek.net
    >>2 
    俺の勘違いだった 
    あなたが正しくてやはり新卒ニートが3万弱らしい



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    景気回復

    1: かじりむし ★@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 19:57:09.63 ID:???0.net
    大学生の就職内定率61% 6月、景気回復で改善
    http://www.47news.jp/CN/201406/CN2014062601001448.html
    共同通信 2014/06/26 16:49:12


     就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京)は2
    6日、来年3月卒業予定の大学生の就職内定率が、今月1日時点で前年より
    7・9ポイント高い61・3%だったと発表した。内定率が前年比8・4ポ
    イント上昇した5月1日時点から引き続き高い水準を保ち、景気回復に伴う
    改善傾向が示された。理系と女子の伸びが目立った。

     内定獲得者は1人で平均1・91社の内定を得ているが、昨年の平均1・
    95社よりは低下。リクルートキャリアは「内定がより多くの学生に行き渡
    っている状況が読み取れ、新卒市場の裾野の広がりがうかがえる」と分析し
    ている。

    元スレ:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1403780229/ この記事の続きを読む

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