仕事辞めたい速報

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    タグ:上司が無能

    なぜオレはあんなムダな時間を


    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:22:24.126 ID:WMU6p9VE0.net
    僕の定時18時
    残業申請してもみなしのため残業代はでないも同然

    2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:23:01.961 ID:i2nEIXgJa.net
    労働組合に言えば?

    3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:23:36.312 ID:WMU6p9VE0.net
    >>2 
    労基に行って意味あるの?

    4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:23:50.900 ID:G8PcyzaDd.net
    みなしでも普通に超過分はでる

    8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:25:03.103 ID:WMU6p9VE0.net
    >>4 
    みなしエアプか 
    超えたぶんは申請しないのが暗黙のルールになっているし 
    評価が下がる

    76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:59:35.457 ID:j91InSgRa.net
    >>8 
    は?決まってる残が越えるなら普通に言うぞ? 
    通常状態じゃないんだから


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    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/30(水) 09:04:43.71 ID:3UKGIXFL0.net
    no title

    4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/30(水) 09:05:28.03 ID:BnLxBulPa.net
    ゆとり関係ないやん

    5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/30(水) 09:06:10.44 ID:7xsKYnEU0.net
    17時までに仕上がってなかったら今日までに仕上がらなかったって事なんやで

    52: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/30(水) 09:16:38.07 ID:hQ5vPapq0.net
    >>5 
    これ今度言ってみよ

    8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/30(水) 09:07:13.20 ID:K4iTsmvc0.net
    ゆとり世代最高やな

    9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/30(水) 09:07:18.94 ID:/XqVhEEj0.net
    いや自分の仕事は終わってるんやろ問題ないやん

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    上司の指示


    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:12:47.379 ID:rW6FAsrh0.net
    まともに仕事教えず無理矢理やらせてミスったらキれるみたいな訳のわからないことやってるらしいね
    最初からちゃんと教えたらいいだけなのに

    うちの会社、めちゃくちゃ丁寧に仕事教えて育成するからそういうの非効率に思えて仕方ない
    ちゃんと教えた方が絶対効率いいし、問題も起こらないし、無駄な残業も減るだろ
    それに早く育てた方が周りも楽になる

    2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:13:44.295 ID:sTHzKKin0.net
    教える余裕がない

    4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:15:03.712 ID:ZirV3Pg60.net
    >>2 
    これ 
    結果新入社員が辞めまくって中途社員ばっかりになる

    5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:19:01.991 ID:LcCgIWjgp.net
    俺がまさにまったく教えられなかったけど 
    思いかえしてみるとわりかし成長できたわ

    6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:20:01.663 ID:rW6FAsrh0.net
    >>5 
    ということはちゃんと教えてもらったらもっと成長できたんだな

    10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:24:23.182 ID:dlzxhbT0p.net
    >>6 
    いやそうとも思わないわ

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    無能


    1: 名無しさん@おーぷん 2017/08/11(金)17:13:52 ID:j9r
    欧米諸国と比較したいなら相応の設備を揃えてから言ってくれ
    因みに設備のプレゼンはすでに完了している

    2: 名無しさん@おーぷん 2017/08/11(金)17:14:57 ID:j9r
    費用対効果やもろもろの説明も終了
    しかし首を縦ににふらない経営陣

    3: 名無しさん@おーぷん 2017/08/11(金)17:15:26 ID:uU8
    人件費きってコストダウンするのが一番手っ取り早いから

    6: 名無しさん@おーぷん 2017/08/11(金)17:16:27 ID:j9r
    >>3
    それは理解しているが、人あってこそじゃないのかと

    4: 名無しさん@おーぷん 2017/08/11(金)17:15:45 ID:dkX
    一番削りやすい固定費だからね

    9: 名無しさん@おーぷん 2017/08/11(金)17:17:21 ID:j9r
    >>4
    一番削ってはいけないと思うのは愚鈍だからだろうか

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    はけ口がないからたまるばかりなんだよな


    1: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)16:04:07 ID:hfj
    仕事行きたくない・・・

    2: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)16:04:54 ID:RXN
    かまってちゃん

    3: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)16:06:30 ID:Pp7

    no title

    4: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)16:07:16 ID:hfj
    毎日馬鹿だとか頭悪いだとか使えないだとか言われ続けてる

    5: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)16:08:07 ID:RXN
    >>4
    使えないのはだめだな

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    俺は仕事をやめるぞジョジョ


    1: 旅人 2014/05/16(金) 21:35:58.97 ID:xCjyOkaJ0.net
    ふざけんな!休みがねえ
    マジで年間休日十日あったかどうかだぞ!
    もう疲れすぎてわけがわからなくなったよ。そこら辺の糞ガキに喧嘩ふっかけてー気分だぜ

    いやもうほんとね。辞めたるわ!
    俺は奴隷じゃねーんだよくそったれ!

    2: 名無しさん@引く手あまた 2014/05/16(金) 21:47:39.48 ID:Ge/U9tBI0.net
    十日ってすごいね。ご苦労さん。

    3: 旅人 2014/05/16(金) 21:56:03.44 ID:xCjyOkaJ0.net
    >>2 
    ガチなんだよ 
    1ヶ月に一回休めるかどうかだわ。 
    てか、エリアマネージャーのおっさんがガチで一日も休まないのよ。遅刻も絶対しないし、休日でも出社してくる 
    この人がマジで一年で休んだの一回とかなのよ。親が倒れた時も行かずに働いてる 

    だからこっちも休めないわけよ。 

    だんだんぶちのめしたくなってきたわ

    4: 名無しさん@引く手あまた 2014/05/16(金) 21:59:20.79 ID:HsRS3m2K0.net
    業種待遇もろもろさらしてえな

    5: 名無しさん@引く手あまた 2014/05/16(金) 22:02:23.01 ID:jaAO+6VS0.net
    人間関係と待遇悪いから辞めるつもり。 
    おまけに将来性もない。 
    早く次決めたい。

    7: 名無しさん@引く手あまた 2014/05/16(金) 22:53:52.25 ID:RzGutUqG0.net
    よーし、タイムカードのコピーは取ってるか。 
    就業規則も必要だぞ。 

    悪質な場合、倍返しでかなり臨時収入見込めるぞ。 
    ブラック会社をつぶそう。

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