仕事辞めたい速報

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    タグ:ブラック

    虫眼鏡スパム


    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/07/06(月) 15:35:28.53 ID:Z44snUtl0.net
    仕事中に発見して草生えそうやったけど
    同意やから加勢したるで
    グーグル検索で上位
    なおかつ複数回ヒットさせるにはどうしたらええんや?

    2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/07/06(月) 15:36:07.63 ID:7PJFd6cB0.net
    どれや?うrl貼れや

    3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/07/06(月) 15:36:19.85 ID:PCz2hOtT0.net
    うわ最低だこの人

    4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/07/06(月) 15:36:33.18 ID:Z44snUtl0.net
    検索結果って同じページは一度しか表示されないんけ?

    5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/07/06(月) 15:37:27.63 ID:wRX7iLM80.net
    はよ

    6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/07/06(月) 15:37:28.54 ID:Z44snUtl0.net
    貼ったらワイが加勢しとるのバレるやろが 
    地方の零細企業やぞ 
    そいつはアホやから一発で特定できたけど

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    ABCマート


    1: すらいむ ★ 2015/07/02(木) 13:14:12.08 ID:???*.net
    ABCマート 違法長時間労働の疑い 書類送検へ

     全国に展開する靴の販売店、ABCマートが従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、
    東京労働局過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は、労働基準法違反の疑いで2日にも
    運営会社を書類送検する方針を固めました。

     「かとく」は、いわゆるブラック企業対策のため、ことし4月に発足した組織で、送検を
    行うのは今回が初めてです。

     関係者によりますと、靴の販売店のABCマートは、去年、東京都内の2つの店舗で従業員に
    事前に労使で決めた残業時間を大幅に超える違法な残業をさせるなどしていた疑いがあると
    いうことです。

     過去にも複数の店舗で労働局の指導を受けていましたが、改善が進んでいないということで、
    東京労働局過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は、東京・渋谷にある運営会社の
    「エービーシー・マート」や役員らを2日にも労働基準法違反の疑いで書類送検する方針を
    固めました。

     エービーシー・マートは、全国に靴の販売店、およそ800店を展開し、グループの
    売り上げは年間2000億円を超えるということです。

     取材に対して「担当者と連絡を取っている」として、これまでにコメントは出していません。

     「かとく」は、厚生労働省がいわゆるブラック企業対策のためことし4月、東京労働局と
    大阪労働局に設置した組織で、影響力の大きい大企業に絞って調査を進めていますが、
    書類送検を行うのは今回が初めてです。

    NHK NEWS WEB 7月2日 12時08分

    2: N速+のルール変更投票があります■投票日7/5 2015/07/02(木) 13:14:59.32 ID:PE3j+JMk0.net
    他にあるだろ

    15: N速+のルール変更投票があります■投票日7/5 2015/07/02(木) 13:19:35.40 ID:NcwEo3be0.net
      
    しっかりしろよ、日本企業の誇りはどこにいった?

    391: N速+のルール変更投票があります■投票日7/5 2015/07/02(木) 15:43:04.90 ID:LzBXREQr0.net
    >>15 
    北朝鮮系企業なんですけど。

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    ワタミ閉店


    1: ◆HeartexiTw 胸のときめきφ ★ 2015/05/13(水) 00:32:45.25 ID:???*.net BE:348439423-PLT(13557)

    居酒屋チェーン大手のワタミは12日、「和民」など約85店を
    2016年3月期に閉めることを明らかにした。15年3月期にも
    約100店を閉じており、計185店は国内全体の約3割。
    消費増税後の客離れが大規模な閉店につながった。

    *+*+ asahi.com +*+*

    2: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 00:33:03.06 ID:iD5Rt6Qe0.net
    オワタ

    9: チャチャ丸 ◆DQan0pMFeE 2015/05/13(水) 00:35:30.81 ID:UrJNxEQ70.net
    何で急にこんなに人気無くなったんだろう 
    渡邉美樹がキモイのがバレたからかな

    135: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 00:58:34.96 ID:eCea4l6i0.net
    >>9 
    政治家になって 
    今まで気にしていなかった奴も社長の気持ち悪いツラを拝めるようになったから

    468: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 02:00:58.78 ID:rQuEVbYL0.net
    >>9 
    単純に不味くなったから 
    昔は美味しかったんだよ 
    本当にどんどん劣化した

    10: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 00:35:32.42 ID:LXHZIrOj0.net
    残念だなあ残念だなあ

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    ブラックIT


    1: ラ ケブラーダ(福岡県)@\(^o^)/ 2015/05/06(水) 22:43:53.28 ID:FdIPsBCB0.net BE:215630516-PLT(15000) ポイント特典
    sssp://img.2ch.sc/ico/sii_mona.gif
     「仕事はいつも過密状態です」

     十年余り裁量労働制で働く大手IT企業のシステムエンジニア(SE)の男性(56)。
    プロジェクトに所属するSEを束ねる立場で遅くなることも多いが、
    午前八時半からの
    打ち合わせには必ず出社する。仕事を持ち帰ることも珍しくない。

     裁量労働制は事前に労使で残業を含む「みなし労働時間」を定め、賃金を決める。
    実際の労働時間が「みなし」より長くても、賃金に反映されない。
    男性のみなし労働時間は一日七時間三十六分だが、残業は一日五~六時間。一カ月では百二十時間になる。

     制度上、深夜や休日の割り増し手当は別に支払われることになっている。しかし、
    SEたちは残業時間を実態通りに申告しない。他社との価格競争の中、人件費を含むプロジェクト予算は
    ぎりぎりまで抑えられ、手当が膨らめば自分たちの人事評価に影響し、解雇されることもあるからだ。

     男性は「仕事量の裁量がない以上、会社が残業代を支払わずに長時間働かせられる」と指摘する。

    2: アンクルホールド(愛知県)@\(^o^)/ 2015/05/06(水) 22:45:16.67 ID:7v0URf+R0.net
    酷くね?

    3: エメラルドフロウジョン(空)@\(^o^)/ 2015/05/06(水) 22:47:04.59 ID:vwrUApkw0.net
    ジャップ土人にITは無理

    5: ミラノ作 どどんスズスロウン(福島県)@\(^o^)/ 2015/05/06(水) 22:48:19.17 ID:b3jaISui0.net
    これからはいくら残業しようが残業代出ないし安心だね

    6: マスク剥ぎ(空)@\(^o^)/ 2015/05/06(水) 22:48:36.23 ID:mwr/BDLl0.net
    大手ってどこよ?就活生にもわかるように教えてよ

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    ところがどっこい夢じゃありませんこれが現実


    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/19(日) 20:05:40.323 ID:R824EHDz0.net
    こんな多すぎる会社から選べるわけねぇわ

    2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/19(日) 20:06:11.497 ID:lw5Yi5v2d.net
    不動産

    5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/19(日) 20:06:31.166 ID:R824EHDz0.net
    >>2 
    ブラック

    4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/19(日) 20:06:29.429 ID:vDnybOCm0.net
    おれはサイコロで偶数時だけ説明会いってるよ ちなみに 半分は行ってない

    9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/19(日) 20:06:48.441 ID:R824EHDz0.net
    >>4 
    黙ってろカス

    7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/19(日) 20:06:47.213 ID:idM2GoDYd.net
    コンビニとかファミレスの本社

    8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/19(日) 20:06:47.826 ID:cwU1AnoR0.net
    そんなのあったら苦労しない

    11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/19(日) 20:07:05.652 ID:R824EHDz0.net
    >>8 
    本当苦労しないよな

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    1: アルゼンチンバックブリーカー(京都府)@\(^o^)/ 2015/04/20(月) 14:25:41.06 ID:OeBCpiTp0●.net BE:725951203-PLT(26252) ポイント特典
    no title


    BNJ
    ----------
    「すき家に行ったら店員が倒れた」従業員酷使の現場に遭遇した方がその様子を語り拡散

     ワンオペで従業員の酷使が大きな問題となったすき家で、今でも従業員が疲弊し
    ている現場に遭遇したという方がTwitterでその様子を語り話題になっています。
     これは4月19日の夕方、東京・高円寺のすき家に行ったところ店内に異変があっ
    たとしてレポートしているもので、7,000回以上リツイートされています。
     ツイート主が店に入ると席には食器が放置されたままで、厨房からスタッフが
    「もう無理です!うう」と悲鳴のような声をあげていたのが聞こえたといい、中を
    覗くとこのスタッフはそのまま倒れてしまっていたそうです。
     その後本部から店内にアナウンスが入り店員の体調不良に関する謝罪と代金を徴
    収しない旨告知されたそうですが、店内にいた客が皆出て行ってしまったためツイ
    ート主はやむを得ず店に残り新規入店客を断るなどの対応。
     ヘルプの店員が到着するのを待って店を出たそうですが「完全に食欲は失せて」
    と食事どころではなくなってしまった様子。
     時間が経ってから店を見に行くと何事もなかったかのように営業を再開していた
    といい、一連のツイートの最後には「怖」という言葉も。【以下略】
    ----------

    元Tweet


    4: かかと落とし(福岡県)@\(^o^)/ 2015/04/20(月) 14:27:23.57 ID:5kSwz6mh0.net
    もう潰せよここ 
    市場原理がどうのこうのってレベルじゃねーだろ

    127: アンクルホールド(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/04/20(月) 15:51:41.80 ID:6rhiZUzp0.net
    >>4 
    ホンコレ、人を奴隷のように扱い異常性は方で規制されなければダメなレベル

    5: クロイツラス(秋)@\(^o^)/ 2015/04/20(月) 14:27:46.95 ID:8KhqP+vb0.net
    >ツイート主はやむを得ず店に残り新規入店客を断るなどの対応。 

    良い人すぎるだろ

    32: 32文ロケット砲(茸)@\(^o^)/ 2015/04/20(月) 14:42:26.19 ID:+itox8gq0.net
    >>5 
    面白おかしくツイートしたいだけだろw

    119: アトミックドロップ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/04/20(月) 15:45:11.09 ID:DQZFyvJZ0.net
    >>32 
    いや流石に倒れてる人を一人にしておけないだろ

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