仕事辞めたい速報

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    カテゴリ: ニュース・社会

    サボロー


    1: ばーど ★ 2017/09/15(金) 15:24:07.33 ID:CAP_USER9.net
    研修を7日間、無断欠勤したとして、東京消防庁は消防士2人を減給の懲戒処分としました。2人は「学生気分に戻ってさぼってみようと思った」などと話しているということです。

    東京消防庁品川消防署の男性消防士(26)と世田谷消防署の男性消防副士長(26)は去年10月、医療機関で行われた救急救命士に必要な研修を7日間、無断欠勤したとして東京消防庁は2人を減給の懲戒処分としました。

    東京消防庁の調査に対して、2人は「出勤するのが面倒くさいと思った」「学生気分に戻ってさぼってみようと思った」などと話しているということです。消防庁は、「再発防止に努めたい」などとコメントしています。

    配信(2017/09/14 18:15)
    テレ朝ニュース
    http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000110058.html

    2: 名無しさん@1周年 2017/09/15(金) 15:24:45.41 ID:MJrtCNAB0.net
    研修は面倒いわ

    3: 名無しさん@1周年 2017/09/15(金) 15:24:51.67 ID:L8YWgQAw0.net
    じゃあ学生身分として給料はゼロ、授業料払えよ。

    5: 名無しさん@1周年 2017/09/15(金) 15:25:48.54 ID:mFBdJciY0.net
    気持ちはわかるけど 
    実行できるのが凄いわw

    6: 名無しさん@1周年 2017/09/15(金) 15:25:51.38 ID:WhMZAQ450.net
    (26)

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    もともと残業代なんてもらってねえよ


    1: 名無しさん@涙目です。 NG NG BE:123322212-PLT(13121).net

     厚生労働省は2018年度から、残業時間の削減に加えて休日も増やした中小企業に対して最大で200万円を助成する方針だ。
    現行の仕組みに比べて助成金は最大で4倍になる。19年度から残業時間の上限規制を導入するのを見据え、中小企業が
    長時間労働を減らす取り組みを後押しする。

     厚労省は長時間労働の是正などに取り組む企業を対象に、職場意識改善助成金を設けており、そのなかの「時間外労働
    上限設定コース」を大幅に拡…
    https://www.nikkei.com/article/DGXLASDF13H11_T10C17A9EE8000/


    2: 名無しさん@涙目です。 2017/09/14(木) 05:10:41.23 ID:PeX3MVoQ0.net
    助成金は誰がもらうん? 

    社長??

    58: 名無しさん@涙目です。 2017/09/14(木) 07:47:38.54 ID:f2ku3D9w0.net
    >>2 
    タクシー勤務だけど、乗務員がUVタクシーの研修受けたら助成金出たらしいけど乗務員には全く還元されてない 
    UVタクシーは小型で他に手数料的運賃取ってないがやることは福祉タクシーで手間ばかりかかるのに

    69: 名無しさん@涙目です。 2017/09/14(木) 08:00:25.97 ID:jwdAnZMC0.net
    >>2 
    雇用調整の助成金だって社員休ませてその分給料を減らして、助成金だけ会社がガメて社員には渡さないとこが殆どだろ

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    はたらくおじさん


    1: 名無しさん@涙目です。 NG NG BE:194767121-PLT(13001).net
    週1日以上働くシニアの月収、平均29.2万円 

    現在の月収を尋ねると、「10万円以上 20万円未満」が24.5%で最多。次いで「20万円以上 30万円未満」が20.5%となり、45.0%が「10万円以上 30万円未満」と回答した。一方、「100万円以上」と高額の月収を受け取っている人も3.0%いた。なお、平均値は29.2万円だった。
    http://news.mynavi.jp/news/2017/09/05/140/

    no title

    3: 名無しさん@涙目です。 2017/09/05(火) 15:18:20.69 ID:6k26h/Fa0.net
    手取りで大体20万円が平均か

    43: 名無しさん@涙目です。 2017/09/05(火) 16:14:04.13 ID:isW6hYEp0.net
    >>3 
    地方だとそんなに貰えませんよ

    55: 名無しさん@涙目です。 2017/09/05(火) 16:34:14.21 ID:SbPRa2U20.net
    >>43 
    東京に、人口が流出する訳だ…

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    金は命より重い


    1: ノチラ ★ 2017/09/07(木) 19:28:22.47 ID:CAP_USER.net

    中国の通信機器大手、華為技術(ファーウェイ)の日本法人が40万円の初任給で新卒者を募集していたニュースが中国で報道された。日本人は日本企業の倍の初任給に驚かされるが、中国では逆に「日本企業の給料は低いね」といぶかる見方も出ている。日本では文系、理系にかかわらず初任給はほぼ同じだが、中国では技術者の高給が当たり前だからだ。中国流の理系学生の高給採用が根づけば理科離れがいわれる日本も変わるのだろうか…

    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO20817820W7A900C1000000/

    2: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:30:15.40 ID:JlGOoQTa.net
    年俸制だろうから年収480万円から

    5: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:36:27.88 ID:ggqtkK5R.net
    >>2 
    年収300万に比べたら十分だな

    8: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:40:33.42 ID:znMc/kNP.net
    >>5 
    給料上がる見込みもなければいつ首切られるか分からんけどな

    45: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 20:14:57.48 ID:17XRAM76.net
    >>8 
    日本企業も上がらないよ

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    兄より優れた弟なぞ存在しねえ


    1: ノチラ ★ 2017/09/08(金) 11:04:29.74 ID:CAP_USER.net

    あなたの周りにはいないだろうか? 実力がないのに、自分はできると過信していたり、問題の難しさ、やっかいさを考えずに安請け合いする人が。

    一方、仕事ができる人、ものごとがわかっている人は、見込みについて案外慎重である。完成したプロジェクトの質についても、手放しでは褒めないことが多い。

    できない人ほど自信があり、できる人ほど慎重である。

    このような私たちの日常における直観をきちんと科学的なデータで裏付けた研究がある。論文を書いたアメリカのコーネル大学の研究者の名前をとって「ダニング=クルーガー効果」と呼ばれているこの現象は、社会で起こっているさまざまな出来事を理解するうえで役に立つ。

    ダニングとクルーガーは、大学の学生の成績と、自己評価の関係を調べた。その結果、成績が悪い人ほど、自分が全体の中で占める位置を過大評価していること、一方優秀な人は自分のレベルを控えめに評価していることを示したのである。ダニングとクルーガーのこの論文は多くの研究者によって引用され、イグノーベル賞も受けた。

    客観的に観察する能力「メタ認知」
    ダニング=クルーガー効果が最近になって注目されているのは、「できない人ほど自分のことを過大評価する」傾向が、社会の中で目立つようになってきたからだろう。特に、ツイッターやフェイスブックなどのSNS上で、不思議なほどに自信を持つ「困った人」が人々の目に留まるようになってきた。

    経営者や政治家など、社会のリーダーになるべき人の中にも、ダニング=クルーガー効果の言う「自信過剰な人」が目立つようになってきた印象がある。真実が何なのか簡単にはわからない「ポスト・トゥルース」の時代になって、自らのレベルをわきまえない困った人たちが増えてきたのかもしれない。

    他人はともかく、どうしたら自分自身が困った人にならないようにできるのか。ダニング=クルーガー効果の論文では、興味深い実験が報告されている。成績が悪く、自分を過大評価しがちな人たちも、論理的な思考と、自分自身の客観的な評価についての簡単なトレーニングを受けるだけで、自己評価の正確性が向上したのである。

    自分自身を客観的に観察する能力を「メタ認知」と呼ぶ。メタ認知がなければ、自分の欠点もわからないし、目指すべき目標もつかめない。ダニング=クルーガー効果が浮き彫りにする困った人にならないためには、自分の状況を客観的に見る訓練が必要となる。

    例えば、世界的な比較で言えば、日本人の多くは自分の英語力を過大評価している可能性がある。英語の検定テストや、受験の成績が良かったからと油断していると、グローバルな競争でもっと上を目指すために必要な冷静な評価ができない。

    ネット上でボキャブラリー数を評価する簡単なテストを受けるだけで、自分の英語力の至らなさを客観視できる。ネーティブのボキャブラリーは2万5000から3万5000と言われているが、日本人の多くは大学入試の数千から少し積み上げたくらいだろう。自分の英語力がいかに不足しているかを認識することが、さらなる学びのきっかけになる。

    あなたは自分にダメ出しできるだろうか? できる人ほど、自分のことを冷静に見ている。この事実の意味するところを肝に銘じてほしい。
    http://president.jp/articles/-/22204

    2: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 11:07:33.13 ID:WQmYD8nO.net
    俺も含めてここの住人全部じゃねーか。

    39: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 11:48:22.48 ID:TG0XZ/8K.net
    >>2 
    俺ここでもリアルでも大言壮語しないよ。 
    達成できなかった時の保険かけてるだけなんだけど。

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    革命


    1: ノチラ ★ 2017/09/08(金) 16:52:09.30 ID:CAP_USER.net
    政府は8日午前、首相官邸で未来投資会議(議長・安倍晋三首相)を開き、少子高齢化が進む中での成長戦略の課題などについて議論した。安倍首相は会議で、企業の生産性向上によって「4年連続の賃上げをさらに持続的かつ力強いものとしていく」と話し「生産性革命こそがデフレ脱却への確かな道筋となると確信している」との考えを示した。

     また、安倍首相は生産性革命の実現に向けては「当然画期的な政策が求められる」と主張。企業が持つ高水準の内部留保が設備や人材への投資に振り向けられるよう「税制、予算、規制改革などあらゆる政策を総動員していく」と述べ、茂木敏充経済財政・再生相をはじめとする関係閣僚らに施策の具体化を求めた。〔日経QUICKニュース(NQN)〕
    https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08HGX_Y7A900C1000000/

    2: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 16:55:23.24 ID:iFGzZH/g.net
    会議やって成長率あがるなら誰も苦労しないだろうな。

    4: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 16:56:27.89 ID:WVe+wjpe.net
    生産性あげるためにまず癒着をどうにかしてください

    5: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 17:00:05.57 ID:iFGzZH/g.net
    最低限責任ある立場の人が報酬と地位に見合った責任を取るべきだろうな。 
    バブル崩壊で誰か責任とったのか? 
    原発事故で責任とったのか? 
    バカらしくて仕事なんかやってられるかよ。

    7: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 17:01:05.85 ID:bEbX1Mxr.net
    革命が好きだなあ 
    政治も革命して 
    革命内閣にすればいいのに

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