ストレスチェック義務化


1: ◆HeartexiTw 胸のときめきφ ★ 2015/11/19(木) 06:30:26.90 ID:hbOEQ/+X*.net BE:348439423-PLT(13557)
仕事上のストレスで「心の病」となる人が今、増えています。
心の状態を調べる「ストレスチェック」で社員の心理的な負担をはかることが、
来月から企業に義務付けられます。

仕事のプレッシャーや人間関係。働いていれば、常に職場での悩みは
つきまといます。働く人に心の様子について語ってもらいました。

*+*+ TBS News i +*+*

3: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:32:01.22 ID:Cf0YB3qJO.net
チェックするだけで、何もケアしません。

11: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:38:14.33 ID:FBqbTM3A0.net
>>3 
なんでケアしないといけないの 
会社の業務について来れない無能は要らないから

36: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:50:44.95 ID:JWxgPHNH0.net
>>3 
今の企業は大体これな 
電話相談窓口とかあっても電話してもつながらず録音だしそれで返事が来るのもすげー遅いぞ 
俺は会社辞めてから電話きたわ

161: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 09:29:38.41 ID:uZhpUXBz0.net
>>3 
ケアって言っても薬漬けにするだけよ 

医者と製薬会社が儲かって万々歳ってね

184: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 10:40:50.55 ID:o89G4TRe0.net
>>3 
定期健康診断だってチェックするだけだろ 
お前んとこって、ガンって分かったら会社の金で治療してくれんの? 
あ、無職だっけwゴメンゴメンwwww


1.5: 仕事辞めたい速報おすすめ記事 2015/11/(日) 10:11:57 ID:JoBYameTai




4: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:32:08.15 ID:ECQ9Du+H0.net
チェックだけなら馬鹿でもできるわな
解決しねえてただチェックしただけで
我々は仕事をしているとのたまうくらいなら
やんなくていいだろ

5: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:32:27.01 ID:ZxC3ZXWH0.net
また雑務が増えるのか。

7: (   `ハ´) 2015/11/19(木) 06:35:41.90 ID:JORD3x5M0.net
仕事ってのは元々ストレスが掛かるもんでないのか?

48: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:00:23.58 ID:8IOevU430.net
>>7
今の社会はストレスのかかり方が異常なんだよ・・・

8: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:35:50.82 ID:5cKnG3ND0.net
会社にわかるようなテストで、馬鹿正直には答えられるわけないやろ。

12: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:38:14.38 ID:psyBlbFTO.net
>>8
ほんこれ。
こんなことも気づかない馬鹿役人は辞めさせろ。

29: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:48:04.31 ID:A5z4lI5L0.net
>>8
会社には結果わからんようになってる
しかもこのチェックの場合、むしろ会社は結果知りたくない
あくまで従業員が「自分でケアするため」の自己責任チェックだから
会社は「チェックの金出すからおまえら自分で自分のストレスなんとかしろ」
「会社がストレスの原因で、会社になんとかして欲しかったら自分からそう言え」
「そしたら会社は協力する」ていうスタンス
これが法律で決まった内容

77: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:24:15.64 ID:aM60qK8fO.net
>>8
アンケートとか記述や回答式じゃなくて、機械使ってチェックするんだと思うぞ。

140: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 08:55:29.58 ID:IJFeF2qE0.net
>>77
考課に含まれてたら困るって話だよ

159: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 09:26:15.14 ID:WODCbFAq0.net
>>8
正直に答えるぞ
嘘ついてメンヘラになっても損しかない

9: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:37:51.02 ID:FBqbTM3A0.net
チェックして思わしくない人は退職させていいってことにしないと意味無いよ

14: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:38:24.49 ID:Fhidq7W/0.net
家庭の方がストレスで病みそうな場合はどうすればいいですか?

306: 名無しさん@1周年 2015/11/20(金) 06:34:05.62 ID:OzfflkU50.net
>>14
壁を通り抜ける卵を考えていたらどうでしょう。

15: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:40:16.85 ID:lOyWDx+O0.net
上司がストレスの要因なのにストレスチェックで
「上司のサポートはありますか?」とかドストレートに聞かれて
「ありません」って選択できるわけねえじゃん
上司にも人事にもその結果わかるのに

206: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 11:59:28.11 ID:2IjzYTnK0.net
>>15

まちがい。
会社は、原則結果を知らされない
という点を啓蒙する必要がかなりあるな。

207: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 12:02:01.30 ID:oIdUiRrE0.net
>>206
ていうか総務だか人事から個人情報駄々漏れなんだけど
妻の年齢とか子供の学校名とか
会社が一番信用ならん

18: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:42:22.72 ID:4JHjXpf90.net
シフト勤務で欠勤たくさんする人間は自主的に辞めてってほしいわ
毎回「すいませんすいません」ってな、おまえが空けた穴埋めてる人の気持ち考えたことあるのかと
なめすぎ

20: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:43:18.10 ID:F2s748/90.net
負担は全部下に押し付けですから

22: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:45:22.61 ID:W8rhVtMV0.net
ここ最近のストレスは

① 制度改革で事務がめんどくさくなった
② 健康診断で誤診された
③ マイナンバー郵便局にとりに行ってぶつけられた
④ ジムにホモが多くなった

31: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:48:44.15 ID:rj7/+ocp0.net
>>22
>① 制度改革で事務がめんどくさくなった   → 思考の低下
>② 健康診断で誤診された           → 被害妄想
>③ マイナンバー郵便局にとりに行ってぶつけられた  → 疎外感
>④ ジムにホモが多くなった         →他者を低く見下す

どうみても社会適応障害です。
ありがとうございました。

32: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:49:28.03 ID:Uv8uvizH0.net
>>22
あるわー
健康診断は平気で誤診するよな
俺も、肺か気管支に重大な疾患とか言うから
慌てて大病院行ったら鼻で笑われたよw

25: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:46:07.69 ID:zjmsJUV40.net
だったら何
助けてくれるわけじゃないじゃん
どうせ大企業と公務員だけだろ
それも補助は国費

26: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:46:21.80 ID:Uv8uvizH0.net
メンタル業界の陳情の成果じゃないの?ww
企業には発覚後のケアまで義務化されてるから
ちゃんとケアしてくれるよ、悪い意味でね
それだけ無駄なコストがかかるから会社の
経営を圧迫する、真面目に働いてる人間が
馬鹿をみるだけ、シリア難民と同じこと
怪しい医者が増えて診断書乱発して
エセ障害者が増えたから慌てたのが理由

34: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:49:52.91 ID:yTwgrJig0.net
仕事がキツイんじゃないだろ。人間関係がキツイんだよな。
銀行だったかな印鑑を斜めに捺してオジギだとさ。

35: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:50:39.17 ID:K257z01A0.net
辞める理由考えなくても全部一番悪いやつ選ぶだけで辞めれるならありがたい

37: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:50:45.23 ID:W8rhVtMV0.net
公務員の健康保険証=組合員証だからw

39: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:51:37.63 ID:iLoNu9DG0.net
自己責任論で潰す国が日本です。国が国民を責め立てるからね

42: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:55:08.15 ID:p6s5gou60.net
>>39
嫌なら辞めればいいじゃん
自己責任だよ

52: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:01:18.38 ID:yTwgrJig0.net
>>42
お前のその底意地の悪いレスはなんなんだ。何と戦ってる?

78: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:24:34.58 ID:fsBp8DJl0.net
>>42
こういうのがまだ居ることに驚き

43: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:56:24.08 ID:EpnDeSP50.net
税金納める人を追いつめちゃ、ますます財政赤字が酷くなる。
ちょっと今は労働環境が厳しすぎるんじゃねーの?いったいこの国に何がしたいんだろう。

46: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:59:01.47 ID:p6s5gou60.net
>>43
年収400万円以下は事実上所得税払ってません。まさか消費税だけで税金払ってるとか言うなよ。
給与所得者の所得上位8%が日本の税の約60%を負担している。

51: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:01:08.11 ID:FBqbTM3A0.net
>>46
不公平だな
やっぱ消費税率上げるべきだわ

45: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 06:57:42.37 ID:JWxgPHNH0.net
大体バブル世代が上司に居る間は無理だろ
今の世代と価値観違いすぎる

49: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:00:33.71 ID:FBqbTM3A0.net
>>45
40歳で定年になるようにしてそれより以後は本当に優秀な人だけしか会社に残れないようにすべきだね
そうすれば若手ももっと活躍できるようになる

50: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:00:45.28 ID:iLoNu9DG0.net
交代勤務長時間労働を長くやると壊れてくる。使い捨て前提だからね。

54: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:01:51.85 ID:Mokmg9Kp0.net
ほんと政府は余計なことしかせんな
ストレス与えてんのは日本政府だろ

58: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:04:45.27 ID:rj7/+ocp0.net
交代勤務体制取っても、なんだかんだでシフトの変更をネチネチ言ってくる奴がいるとシステムが壊れやすくなる。
シフトの変更を言う奴ではなくて、変更の穴を埋めさせられる奴が壊れやすい。
まあ、もともと文句を言えない奴にその役が回りやすいからと思われるのだが。

63: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:09:02.27 ID:q/6iVXP8O.net
あ、これ意味無いから
社畜にアンケ取ろうが「ふつう」「ストレスはない」全チェックなんで
むしろ新入あたりが正直にチェックしたり上司が社畜部下に仕事押し付ける口実になって悪化するだけ

64: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:09:04.37 ID:JWxgPHNH0.net
昔は同じような価値観を持ってた奴同士で仕事してたんだよ
いわば友達同士知り合い同士で働くような感じ
それが今は完全に価値観の違う奴らと一緒に仕事しなきゃいけなくなった
こうなると一緒に行動するだけでストレス溜まるからな

65: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:10:19.03 ID:rIVIBJOwO.net
また精神科医が麻薬同然の向精神薬ばらまこうと企んでるな

68: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:14:44.99 ID:eYbZKLlI0.net
そんなストレスのかかる仕事はさっさとロボットがするようになるといいね

69: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:15:20.12 ID:ZrDhGPTw0.net
金さえもらえれば、ちょっとのストレスも平気ってやつもいるだろうから
ストレスの原因の会社にチェックを義務付けるより
給料上げれば税で優遇される事にしたほうが、現在働いてる人にも恩恵があるのにね

日本の労働環境が一向によくならないのは
結局行政が会社に何もかも一任して、法律を破ったところで
なんのペナルティもないからだろうね
このストレスチェックだって形だけやっただけで
なんの解決にもならないことは目に見えてる

71: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:16:52.25 ID:F2MQI24i0.net
ストレスチェックシートを作る天下り利権
こんなものを受けろという圧力が余計ストレスになる
馬鹿か

75: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:23:33.33 ID:0s/zZfLr0.net
ストレッサーはパワハラ上司
こいつらを撲滅しないとメンヘラは無くならない。

80: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:26:02.39 ID:IRCHVkEg0.net
こういうのに正直に答えてストレスが多いとなると
ケアはしないが評価が下がる

まるで学校のイジメアンケートと同じことになる

81: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:27:47.20 ID:V7pR4m/Y0.net
同時に労基へ提出する義務もつけろよ
ホント役に立たないな

86: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:33:00.54 ID:FBqbTM3A0.net
>>81
チェックしきれないじゃん

84: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:31:17.42 ID:zVHPszq40.net
こういうのでも要領のいいやつが勝つんだろうな
真面目なやつにはとことん厳しい世の中だよ

89: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:35:24.63 ID:FBqbTM3A0.net
>>84
ただ長時間ダラダラと作業してるだけで金が貰えるとか思っちゃだめ

どんなに血の滲むような我慢しようが、結果を出さなかったらゼロだ
どんなに楽をしようが、結果を出したらそのぶん貰える
結果を出せなくても頑張ったね、偉い偉いと頭を撫でてもらえるのは小学六年生まで
大人の世界ではちゃんと結果を出して初めて「努力」というんだよ

85: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:32:01.22 ID:Mi9MFsqs0.net
とりあえず年休を100%取得できるように義務づければいいんじゃないの

164: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 09:35:42.49 ID:BYBFzLLQ0.net
>>85
確かそんな感じの法律ができるって記事を読んだことありますわ
2017年からだっけな。年休の2割か3割は必ず休目って感じの

166: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 09:40:41.50 ID:Wly+epjs0.net
>>164
「書類だけ有給」が増えるだけ
タイムカード押さずにいつも通り働くだけ
お上は数字さえ合っていれば実際はどうでもいい

93: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 07:36:13.32 ID:2Fbc4b+Y0.net
これ見ると50人以下でもやるべきなんだなって分かる。

120: 名無しさん@1周年 2015/11/19(木) 08:21:27.91 ID:Aj5sEi1C0.net
ストレスチェックが新しいストレス源になる
ジャップならこうなるのは間違いなし

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2000: 名も無き社畜1号 2015/11/(日) 10:11:57 ID:JoBYameTai
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3000: おすすめ記事 2015/11/(日) 10:11:57 ID:JoBYameTai