クソ上司


1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:34:56.537 ID:1K4L8AAo0.net
ブラックだから辞めたいって言いたいんだけど皆に言わない方がいいって言われる

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:35:41.509 ID:oKnOwtov0.net
別に言ってもいいぞ

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:36:48.135 ID:1K4L8AAo0.net
>>2 
残ってる人達のために言いたいんだけど、納得してもらえなくてこじれるぞって言われる

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:36:28.208 ID:n7aY76270.net
介護故故郷へ帰ります候

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:37:39.370 ID:1K4L8AAo0.net
>>4 
会社とアパート近いから普通にばったりエンカウントしそう

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:37:19.579 ID:6GuEZsd3p.net
気持ちはわかるけどぐっとこらえて穏便にしとけ

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:38:45.669 ID:1K4L8AAo0.net
>>7 
どうせ辞めるから穏便じゃなくてもいいかなと思うけど、やっぱ波風たてない方がいいか

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:40:43.119 ID:I1iA3UJD0.net
>>10 
波風立てない方が良い

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:43:04.546 ID:1K4L8AAo0.net
>>15 
こっそり後から労基に密告はしてもいいかな?


1.5: 仕事辞めたい速報おすすめ記事 2015/7/(火) 10:02:17 ID:JoBYameTai






9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:38:35.857 ID:2l8o0haR0.net
体調を崩したので完治する為に治療に専念したいと言えば良い

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:40:37.493 ID:1K4L8AAo0.net
>>9
親が体調悪いでもいけるかな?

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:44:16.422 ID:2l8o0haR0.net
>>14
親にするより自分のほうが良いと思うぞ
一回心療内科でも受診しとけば

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:47:24.034 ID:1K4L8AAo0.net
>>23
自分の体調不良は…嘘突き通す自信ない

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:38:50.971 ID:y/Vaa9yz0.net
立つ鳥後を濁せ

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:41:09.680 ID:1K4L8AAo0.net
>>11
濁したい
思いっきり濁したい

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:39:07.089 ID:TbLXsAB10.net
どうやら私が貰う給料よりも生産性が低く会社に損失を与えているような気がしているので
ご迷惑をおかけしつづけるよりは辞めようと思います。
後、純粋に自分には不向きなため、向上することは出来ないと感じました。



どうかな。会社へのマイナスを2点あげた

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:41:45.733 ID:1K4L8AAo0.net
>>12
そんなお堅いこと言っても「ハァ?」って言われるのが目に見える

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:39:46.876 ID:3hejoBNNd.net
まじで穏便に済ましとけよ
どうせ似たような業界だろうし万が一取引あったりしたらギクシャクするぞ

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:42:16.652 ID:1K4L8AAo0.net
>>13
業界は変えるんだ
今の業界ろくな会社ないの知ってる

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:44:43.020 ID:I1iA3UJD0.net
>>19
たとえ業界変えようが、履歴書の職歴に残るんだから、大人の対応すべき
外資なんかじゃ、昔の会社の上司や同僚にヒアリング入ったりするんだぜ

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:46:09.637 ID:3hejoBNNd.net
>>19
そうなのか
じゃあ今いい関係の同僚とかいないなら積極的に思う存分不満ぶちまけていいんじゃね

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:49:33.504 ID:1K4L8AAo0.net
>>27
役職のない同僚はみんないい人

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:42:07.841 ID:WvLLeWTEa.net
実家のあとを継げってお父さんに言われたから

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:43:41.362 ID:1K4L8AAo0.net
>>18
サラリーマンなのバレてる
面接で家族の職業一通り言わされるブラックっぷり

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:43:50.975 ID:n7aY76270.net
業種変えて一生そこの業種に関わらないんだったら親の体調が芳しくないで通せばいいんじゃないかな
ばったりエンカウントしてももう退職してるから知らん顔通せばいい

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:46:48.024 ID:1K4L8AAo0.net
>>22
それがいいかも
バレなさそうだし、あわよくば嘘かな?とちょっと思わせるくらいで丁度いいかも

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:45:00.779 ID:XZvMhdMB0.net
ごっめーん超絶ブラックだしやめてもいいよねー?答えは聞いてないけど!

完璧だろ

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:48:25.904 ID:1K4L8AAo0.net
>>25
ほんとはそれやりたい

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:45:59.066 ID:TdE7AfON0.net
転職しますでいいじゃん

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:49:04.684 ID:1K4L8AAo0.net
>>26
次決まったので辞めますと言った人は幹部全員に怒鳴り散らされた模様

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:51:30.880 ID:TdE7AfON0.net
>>34
なんでだよ
馬鹿じゃねーの

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:54:09.133 ID:1K4L8AAo0.net
>>39
馬鹿なんだよ

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:52:31.473 ID:I1iA3UJD0.net
>>34
凄いな、そんな会社あるんだw
でも以後二度と合わない人達に怒鳴られたって良いじゃん
普通に次が決まった、で行けよ
もし円満に退社できないなら労基にでも駆け込め

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:56:08.478 ID:1K4L8AAo0.net
>>40
確かにどう思われてもいいな
・やりたい業界に行きたい
・やりたい業界の会社決まった
これでいくか

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:48:08.266 ID:Fc5QbSjld.net
おちんちんびろ~んって言っとけばなんとかなる

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:48:29.968 ID:romeyjn40.net
何年くらい働いたんだ

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:50:18.044 ID:1K4L8AAo0.net
>>33
新卒から丸三年と三ヶ月

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:50:59.324 ID:WSudma220.net
なんで怒鳴られるのかさっぱり分からんが
レコーダーに記録してしかるべきとこに持ってけば楽しくなるじゃん

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:52:48.620 ID:1K4L8AAo0.net
>>37
家族経営で、家族が全員幹部にいるけど他で働いたことがない模様
気にくわないことがあると罵声飛び交う社内

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:00:39.190 ID:I1iA3UJD0.net
>>41
ああ、家族経営か
そりゃアカン

万が一のためICレコーダー持っておいた方が良いかもな

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:01:40.788 ID:1K4L8AAo0.net
>>53
ボイレコは友人にも言われた
ケーズで買うわ

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:51:17.164 ID:a6WzwWSr0.net
大学院に入りなおして勉強しますと言え

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:53:46.583 ID:1K4L8AAo0.net
>>38
来年度始めまでいてって言われそう

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:55:27.655 ID:kLbZPl1+0.net
内容証明で退職届け送って2週間我慢すればおさらばじゃん

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:56:30.030 ID:1K4L8AAo0.net
>>44
2週間自宅待機?

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:58:09.152 ID:TdE7AfON0.net
>>46
有給使えよ

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:00:36.986 ID:1K4L8AAo0.net
>>49
有休があると思うな

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:03:08.575 ID:XQFRWAyKp.net
>>52
法律で定められてるから無いわけないでしょ
少なくとも年10日の休暇はあるはず

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:04:22.468 ID:1K4L8AAo0.net
>>55
あると思うじゃん?
ないよ
会社も「うちはない」って堂々と認めてる

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:05:29.421 ID:kLbZPl1+0.net
>>57
そんなこと関係ないで法律で決まってるものを無しにはできない
そんな権利会社にないのよ

60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:06:25.107 ID:/54enOkxa.net
>>57
労基署へ言ってあげるといいよ
証拠を押さえておくと良いよ

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:56:45.915 ID:edznvw1Ld.net
辞める人間に恫喝するとか、どこのクソ会社だよ
会社名を晒して、今後被害者が出ないようにしろ

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:58:55.187 ID:1K4L8AAo0.net
>>47
ほんとに晒したいよおおお
転職会議とか見ると面白いよ
「今どき珍しいレベルのブラック」とか書かれてる中で幹部が「キレイで働きやすく社員に優しい職場です」とか書いててワロタ

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 00:57:52.513 ID:kLbZPl1+0.net
いや2週間は出勤しないといけない
法律では2週間前に退職の意を表明すればいい
向こうの許可なんかいらない

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:00:15.122 ID:1K4L8AAo0.net
>>48
そうだよね
部署の仕事1人でやってるから引き継ぐ人いないから大手取引先に迷惑掛かりそうだけどそんなことどうでもいいよね

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:04:06.456 ID:kLbZPl1+0.net
会社行きたくないなら退職届けと一緒に退職日まで有給を使うことを書いた書面を同封する
それと退職後すみやかに必要書類を送付する旨も書き添えろ

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:07:34.625 ID:1K4L8AAo0.net
>>56
有休ないけどそれ書いてもいいかな

64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:08:48.393 ID:kLbZPl1+0.net
>>61
問題ない
会社がなんと言おうと半年以上働いてるならお前にはすでに与えられてる

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:11:16.692 ID:1K4L8AAo0.net
>>64
そうだよねそうだよね!
対応して貰えなかったら労基に相談すればいいよね

71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:16:27.595 ID:I1iA3UJD0.net
>>61
円満退社への最大限の努力をしておいた方が良いよ
ちゃんと仕事を後任者に引き継いで辞めるつもりで
強硬手段に出るのは、その礼儀正しい退職を相手に踏みにじらせてからで良い
自分に一切非がない状態なら、完全に優位に立てるし、同僚に多少迷惑かけても許されるでしょう

73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:19:23.440 ID:1K4L8AAo0.net
>>71
そうだね、努力はするよ
敵が踏みにじってきたら強行手段に出るよ

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:04:25.782 ID:/54enOkxa.net
ブラックな連中は言い負けない事が大事だけれども、
裁判になった時に負けない事の方が大事だからね

ボイレコは必須

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:08:00.047 ID:1K4L8AAo0.net
>>58
うん、ボイレコ買うわ

63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:08:20.745 ID:w2RRHUC60.net
「特に理由はありません」と言い放った俺がきたよ

66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:10:15.854 ID:1K4L8AAo0.net
>>63
かっけー

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:09:41.398 ID:1K4L8AAo0.net
一回誰かが密告したのかしらないけど労基入ったみたいだったんだけど、
次の週からタイムカードが強制的に押されるようになった
もし辞めたら俺がまた密告するわ

68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:11:40.708 ID:kLbZPl1+0.net
>>65
タイムカード抑えられてるなら日記書くか出社と退社時に会社のPCからメール送れ
判例もあるしそれで証明になる

69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:14:41.585 ID:1K4L8AAo0.net
>>68
本当の退社時間は他に書いてる
タイムカードもコピーしてる

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:15:51.128 ID:kLbZPl1+0.net
>>69
なら問題ない
過去2年分は残業代も請求できるぞ

72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:18:25.638 ID:1K4L8AAo0.net
>>70
請求したいけど、裁判とかになる?
自分の口で言ったところでスルーされて終わりそう

76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:21:55.862 ID:kLbZPl1+0.net
>>72
よっぽどおかしな企業じゃないかぎり裁判にはならない内容証明送って終わり
ただ大手とかガチの池沼経営者だと裁判までいく可能性もある
それでも基本的に被雇用者の方が強いから勝てるよこの間kmが負けてニュースになってたろ

84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:27:24.807 ID:1K4L8AAo0.net
>>76
裁判はあっちがしたくないと思うんだけど、意地でも払ってくれなさそう
でもこっちの立場が強いなら強気でいくかな

79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:22:24.165 ID:XQFRWAyKp.net
>>72
請求できる
どうせ退職金とか出ないんでしょ?
残業どれくらいか知らないけど、2年分ならそれなりに良い金額になるし退職金代わりに貰うべき

86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:28:34.993 ID:1K4L8AAo0.net
>>79
退職金はない
残業はたくさん
請求することにする!

81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:25:57.984 ID:rayjq9720.net
>>72
とりあえず電話か口頭で今までの未払金払えって言う
もちろんボイレコ起動してる状態で
拒否されたらそれ持って労基行けば会社潰れる
もしくは録音したけどどうします?って軽く脅す

87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:30:04.580 ID:1K4L8AAo0.net
>>81
ボイレコ必須だね
絶対拒否してくるだろうから…

91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:31:45.512 ID:rayjq9720.net
>>87
労基で未払い証明されたらそいつ確実に刑務所行くことになるよ

94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:34:31.209 ID:1K4L8AAo0.net
>>91
そうなんだ
一応残業代という体で月に5000円(どんなに残業しても)出るんだけど、
「残業代出してるだろ!」って言われて逃げられる可能性ある?

97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:38:41.825 ID:XQFRWAyKp.net
>>94
逃げられ無い
たとえ入社時に説明を受け同意してたとしても違法

99: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:40:48.555 ID:1K4L8AAo0.net
>>97
だよね!
うー勇気をもって請求する!
ガッチガチに緊張しそうだけど

74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:19:49.779 ID:XQFRWAyKp.net
完全に違法企業ですやん
違法なのだから労基に駆け込んで、経営陣を逮捕してもらえ

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:22:01.717 ID:1K4L8AAo0.net
>>74
本気で全員逮捕してほしいわ
それができるのは辞めるのが決まっている俺しかいない!

75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:21:31.713 ID:/54enOkxa.net
有給は買取請求する事もできる
退職後は有給なんて使えないから、消化することができない分は買取請求できる

退職後に申請しても貰えないから、退職する前に申請しないといけない



つか、社会保険とか入れてもらってるのか?
会社が半分負担しているよね?
管理人:有給の買い取りは原則認められないはずです。

80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:25:00.354 ID:1K4L8AAo0.net
>>75
「ない」と言い切っている有休を買い取ってもらえるだろうか
はぁ?で終わりそう

82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:26:03.922 ID:1K4L8AAo0.net
>>80
追記
社会保険は負担してもらってる
けど、健康診断はないよ
昇給もなければ残業代もない
あはは

85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:28:00.181 ID:rayjq9720.net
>>82
今どきスーパーのバイトでも健康診断あるらしいぞ

90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:31:15.275 ID:1K4L8AAo0.net
>>85
バイト以下なんで…
うちの会社バイトは保険負担してくれないからね

83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:26:37.526 ID:kLbZPl1+0.net
有給買い取りは基本的に違法だし突っぱねられるよ
もちろん例外で買い取りしてもいい場合はあるけど義務ではないからね

88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:30:26.897 ID:1K4L8AAo0.net
>>83
そうなんだ、

89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:31:03.889 ID:+t/HZXYJ0.net
今の業界だけでも

92: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:32:13.430 ID:1K4L8AAo0.net
>>89
業界自体大きくないメーカーとだけ

93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:34:02.301 ID:+t/HZXYJ0.net
平均的な拘束時間は?

96: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:36:10.652 ID:1K4L8AAo0.net
>>93
定時は18時だけど21時くらいまではいるね
隔月で23時~24時帰りの月がくる

100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:40:51.498 ID:kLbZPl1+0.net
>>96
てことは公休が年100日として
残業は2年で2000時間くらいか?

101: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:42:36.124 ID:1K4L8AAo0.net
>>100
ちゃんと計算してないけどそれくらいいきそう

104: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:45:53.393 ID:I1iA3UJD0.net
>>100
凄いなw
時給1000円でも200万かw
ぜひ請求すべきだ

107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:48:11.328 ID:1K4L8AAo0.net
>>104
200万ほんとにもらえたらいいのに
強気で頑張るしかない

112: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:54:25.290 ID:Twf4Xgiqa.net
>>104
何時間労働かはわからないが、
それが全部超過分だったら1.25倍の割り増しが付いて250万にもなる

22時以降の労働分にはさらに1.25倍の割り増しが付く

95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:34:54.392 ID:kLbZPl1+0.net
裁判せずに労働審判すればいい
裁判よりすぐにすむし金もかからんよ
しかも向こうが払わなければ強制執行もできる

98: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:39:09.378 ID:1K4L8AAo0.net
>>95
初耳だった
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui_minzi/minzi_02_03_02/index.html
これかな
頑張ってみようかな

102: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:44:54.441 ID:kLbZPl1+0.net
労働審判や裁判は脅しで言う程度でたぶん払ってくるよ
労働審判はほとんど裁判と一緒だから出席しないわけには行かないし向こうもそんなことしてられんだろ

105: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:47:40.683 ID:1K4L8AAo0.net
>>102
ほのめかせば払ってくれるかな
うまくたち振る舞う自信ないけど頑張ってみる

103: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:45:43.728 ID:1K4L8AAo0.net
ほんとにみんなありがとう
無知すぎて何にも知らずに逃げるように辞めるとこだった

108: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:50:27.735 ID:kLbZPl1+0.net
とりあえず一人で不安なら弁護士か司法書士に相談しな
司法書士の方が安いけど内容証明の手伝いくらいしかできない
弁護士は相談するだけで数千~数万とられるからまずは法テラス行ったほうがいい

109: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:51:32.635 ID:1K4L8AAo0.net
>>108
うん、ありがとう
弁護士の方じゃないよね?
色々勉強になったよ

110: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:53:15.294 ID:kLbZPl1+0.net
弁護士事務所で雑用やってただけの事務員だよ

111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/14(火) 01:54:00.149 ID:1K4L8AAo0.net
色々ありがとう
教えてもらったこと活かして頑張って辞める!
助言してくれた人にいいことありますよーに!
おやすみ

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2000: 名も無き社畜1号 2015/7/(火) 10:02:17 ID:JoBYameTai
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3000: おすすめ記事 2015/7/(火) 10:02:17 ID:JoBYameTai